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金宇星臺州灣新廠第一期多能工實操考試圓滿完成

企業文化| 2021-08-31

【臺州灣新廠訊】為提高新廠生產一線員工的工作技能，建立一支柔性的流水線員工隊伍，金宇星臺州灣新廠于8月28日舉辦了第一期多能工實操考試活動。參加此次活動的人員均來自生產一線的優秀員工，需先通過對工藝、品質方面知識理論培訓并考試合格后，才能進入實操階段的考試。此次活動由總經理助理、廠長擔任裁判，技術、品質、生產等領域的專家擔任考官。

第一期多能工實操考試現場留影

本次多能工實操考試分為兩個方面進行考評：一方面為“工藝解說”，不僅要求參試員工能夠清楚地表述崗位重要操作的要點和標準作業指導書的實施步驟，還要參考標準化作業用時來計時以測試實際熟練程度；另一方面的考評為對已完成的產品通過“質量檢測是否達標”進行打分。

參試員工有條不紊地實操演練中~

在實操考試的車間現場，各參試員工坦然應對考官的提問，認真對待各自崗位認證的工序、充分展現了個人技能與風采。考官們對參試員工不僅嚴格要求，做到公平公正，還對操作過程存在不足之處給予指導及耐心的解答，充分體現了公司培養多能工的深刻用意。

考官們對實操過程中存在問題給予指導

金宇星將全力培養“多能工”，建立和完善多能工專項培訓機制，對優秀員工進行重點培養，建立具有競爭力的人才梯隊，達到為公司流水線輸送更多優秀員工的初衷。同時，通過對“多能工”的合理調配，幫助公司降低人力成本，解決緊急生產中人員不足的問題，并能夠靈活應對突發事件，提高生產柔性，確保生產作業的正常進行，推動企業整體生產力水平的提升，為金宇星的發展壯大設定人才培養戰略，促進企業高質量創新發展。

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